相変わらず職場では人の入れ替わりが激しくなっていて、それが私の仕事上ではかなりストレスになっています。もう上の方にいる人は外様ばかりで、向いている方がバラバラ。
で、外から来た方が優秀だなんていう保証は、当然まったくないわけです。考えてみれば、前の職場を辞めるにもそれぞれの理由があったわけで、中には自主的にやめたのではない人もいるでしょう。そういう違いのリスクがあるのに、なぜかほとんどは外から取ってきた人を上に入れるので、当然前からいる人のストレスは増えますよね。
適材適所というのは想像以上に難しいようです。
